PMJ Formation Internet Formation Utiliser Facebook et les réseaux sociaux

Formation Utiliser Facebook et les réseaux sociaux

Objectifs :

Facebook est un réseau social permettant à toute personne possédant un compte de créer son profil et d’y publier des informations soit d’ordre privé (photographies, liens hypertextes, textes, etc.), soit de constituer des pages visant à faire connaître des institutions, des entreprises ou des causes variées.

Pré requis : Connaître Windows et les bases de l’utilisation d’Internet. Avoir une adresse e-mail valide

  • Durée : 1 jour
  • Type : Interentreprises, Sur mesure / Intra, Présentiel
  • Tarif : 600,00 € HT (intra) – 200,00 € HT/stagiaire (en inter) 3 à 4 personnes

PROGRAMME

Présentation du réseau social Facebook

  • Créer son compte
  • Paramétrer son compte (préférences) et gérer son profil
  • Sécuriser son compte et les informations mises sur Facebook
  • Éviter les pièges
  • Trouver et accepter des « amis »
  • Poster des commentaires sur Facebook
  • Mettre des photos et des vidéos sur Facebook et les partager
  • Partager des vidéos en streaming (You Tube, Daily motion…) et des liens vers d’autres sites
  • Créer un évènement et adhérer à ceux proposés par des « amis »
  • Fonctions particulières de Facebook : le bouton « J’aime », les pokes, le chat…
  • Découvrir et gérer les applications Facebook

D’autres réseaux sociaux…

  • Twitter, pour se tenir au courant
  • Google+, le « Facebook » de Google
  • Viadeo, pour les professionnels
  • Myspace, pour créer son blog
  • Flickr, pour partager ses photos

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • La formation est conçue autour d’une pédagogie faisant appel à la participation du stagiaire,
  • Elle s’appuie sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec sa situation professionnelle.
  • Contrôle des connaissances par un questionnaire écrit centré sur les connaissances acquis.

Évaluation de la formation / sanction de la formation :

  • Les modalités d’évaluation des résultats de l’action de formation. Cette évaluation intervient pendant toute la durée de la formation grâce à des questions et des exercices en continu et par la résolution de cas de figure déjà connus du client avec l’introduction de difficultés croissantes.
  • La formation sera sanctionnée par une attestation individuelle de formation

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