PMJ Formation Gestion d'entreprise Formation « Des écritures comptables à l'établissement du bilan »

Formation « Des écritures comptables à l’établissement du bilan »

Objectifs :

Maîtriser les écritures comptables courantes et spécifiques jusqu’à l’établissement du Bilan.

Compétences visées :

Comptabiliser l’ensemble des écritures comptables courantes et spécifiques afin d’être en mesure d’établir le bilan et le compte de résultat.

  • Durée : 2 jour(s)
  • Type : Sur mesure / Intra, Présentiel
  • Tarif : 1 400,00 € HT

PROGRAMME

Concepts comptables :

  • Principes de base.
  • Plan comptable.
  • Enregistrement (journaux, comptes, grand livre, balance).

Ecritures liées aux opérations courantes :

  • Achat, vente TVA, acquisition d’immobilisations, trésorerie et banque, salaires (charges et produits en découlant), impôts et taxes.

Ecritures spécifiques :

En-cours d’exercice :

  • Mouvements du capital, des réserves, du report à nouveau.
  • Emprunts, cessions d’immobilisations.

D’inventaire :

  • Amortissements.
  • Stocks.
  • Provisions.
  • Régularisations, charges et produits rattachés.
  • Résultat et impôt.

Etablissement des états financiers :

  • Bilan.
  • Compte de Résultat.

Etude et utilisation des états découlant des écritures :

Lien avec les autres services :

  • Gestion des comptes clients et fournisseurs.
  • Gestion de la trésorerie.
  • Gestion du personnel.
  • Comptabilité analytique et comptabilité budgétaire.
  • Fiscalité : TVA, impôts directs et indirects.

Contrôle et justification des comptes.

Comptabilité et systèmes d’information.

Normes IFRS et Evolution des règles comptables françaises.

Moyens et méthodes pédagogiques :

  • La formation est conçue autour d’une pédagogie faisant appel à la participation du stagiaire,
  • Elle s’appuie sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en lien avec sa situation professionnelle.
  • Contrôle des connaissances par un questionnaire écrit centré sur les connaissances acquis.

Évaluation de la formation / sanction de la formation :

  • Les modalités d’évaluation des résultats de l’action de formation. Cette évaluation intervient pendant toute la durée de la formation grâce à des questions et des exercices en continu et par la résolution de cas de figure déjà connus du client avec l’introduction de difficultés croissantes.
  • La formation sera sanctionnée par une attestation individuelle de formation

Related Posts